Установленная законом минимальная заработная плата
В Нидерландах каждый работник имеет право на минимальную заработную плату. Это сумма, которую работодатель должен выплачивать в качестве минимальной заработной платы. Эта сумма не одинакова для всех. Эта сумма может отличаться в зависимости от вашего возраста. Ниже вы можете прочитать, какая минимальная заработная плата дейстует для вас. Суммы брутто.
Оплачиваемый больничный
Работники, которые не могут работать по болезни, имеют право на оплачиваемый больничный в сумме не менее 70% от средней заработной платы. Эта сумма расчитывается исходя из вашей средней зарплаты за последние месяцы. Больничный выплачивается работодателем или государственной инстанцией UWV в зависимости от типа контракта.
Вы имеете право на выплаты даже если вы заболели в течении 4х недель после увольнения. В любом случае вы должны собщить работодателю о вашей болезни в первый же день болезни. Как об этом сообщать, прописано у вас в контракте или приложении к нему.
Вы имеете право на оплачиваемым больничный пока вы не выздоровеете, но максимально 104 недели. После 104 недель действие этого закона прекращается. После этого периода вы можете запросить пособие по потере трудоспособности от UWV или пособие на проживание от Сензер.
Пособие на ребенка от SVB (киндербайслаг)
Работающий родитель с детьми в возрасте до 18 лет, могут получить пособие на детей. Заявление на пособие на ребенка можно подать онлайн на сайте SVB. У каждого человека есть там собственный кабинет куда можно зайти через ДигиД. Ниже вы можете прочитать, какой размер пособия на ребенка вы будете получать. Пособие на ребенка выплачивается ежеквартально.
Детский бюджет (от налоговой)
Детский бюджет присуждается автоматически, после того как вам присудили пособие на ребенка от SVB. Вы можете сделать пробный расчет на сайте налоговой, чтобы узнать имеете ли вы право на детский бюджет, и если да, то на какую сумму. Детский бюджет выплачивается ежемесячно.
Если вы в прошлов году работали, но не получали пособие на ребенка, то вы можете запросить детский бюджет за прошлый год на сайте налогового (www.mijntoeslagen.nl). Для этого вам понадобится DigiD. Также требуется годовой отчет от работодателя. Убедитесь, что они у вас есть под рукой.
Пособие на садик (от налоговой)
Если вы в рабочее время водите ребенка в ясли, в садик или в продленку, то вы можете получить частичную компенсацию этих затрат от налоговой. Важно, чтобы учреждение, которое заботится о вашем ребенке (детях), было официальным. Такие учреждения зарегистрированы в Национальном реестре ухода за детьми (LKR).
Размер пособия, которое вы получите, зависит от возраста ребенка, продолжительности ухода и вида ухода. Вы можете сделать пробный расчет на сайте налоговой, чтобы узнать, имеете ли вы право на пособие на садик, и если да, то в каком размере. Вы можете подать заявление на это пособие на сайте Налоговой (www.mijntoeslagen.nl). Для этого вам понадобится DigiD. Вас также попросят предоставить годовой отчет от работодателя и договор с садиком. Убедитесь, что они у вас есть под рукой.
Увольнение
Вы потеряли работу не по своей вине (например ваш конракт закончился, вас сократили или вы уволились по обоснованным причинам и т.д.) ? Тогда вы можете иметь право на пособие по безработице (WW). Условия:
- вы работали легально, по контракту.
- вы проработали не менее 26 недель за последние 36 недель до того, как стали безработным (неделя – с понедельника по воскресенье).
- Вы работали в среднем не менее 10 часов в неделю и теряли 5 или более часов своей работы в неделю. Вы также потеряете заработную плату за эти часы.
- Вы готовы сразу выйти на другую работу.
Пособие по безработице составляет 75% от вашей месячной заработной платы в течение первых 2 месяцев и 70% в течение третьего месяца. Сумма расчитывается исходя из вашей средней зарплаты за последние месяцы. Пособие по безработице длится максимум 3 месяца. Вы можете подать заявление на пособие по безработице в UWV. Для этого вам понадобится DigiD и трудовой договор. Убедитесь, что они у вас есть под рукой.
Пенсия
Государствкнная пенсия
Жители Нидерландов имеют право на пенсию по старости, независимо от того, работали ли они. За каждый год, который вы проживаете в Нидерландах в последние 50 лет до пенсионного возраста, вы получаете пенсию в размере 2%. Ваш пенсионный возраст зависит от того, когда вы родились, но не может быть раньше 67 лет и 3 месяцев. Если вы живете в Нидерландах, вы получите автоматическое сообщение о вашей пенсии и о том, как подать заявление на ее получение за 4 месяца до достижения пенсионного возраста. Вы больше не живете в Нидерландах? Тогда вы должны сами за 6 месяцев до пенсионного возраста подать запрос в SVB. Заявки можно подать через сайт SVB. Для этого вам понадобится DigiD.
Пенсия через работодателя
Работники могут получать дополнительную пенсию через своего работодателя. Возможно ли это, зависит от работодателя. Поэтому спросите у своего работодателя, начисляется ли вам пенсия. Если ваш работодатель копит для вас пенсию и уезжаете в другую страну, то вам через 3 года придет письмо с просьбой дать ваш банковский счет для выплаты накоплений.
Нужна помощь с приложениями?
Вам нужна помощь в подаче заявки на объект? Пожалуйста, свяжитесь с Дирком или Марике. Они будут рады помочь вам с информацией, советом и запросами.
Дирк Хамерс
+31 614871294
Марике ван Айк
+31 681531593